Categorie: Maatschappelijk betrokken

Wil je “duurzaam ondernemen” zichtbaar maken in je huisstijl? Dit kan..

Duurzaam ondernemen zichtbaar maken in je huisstijl?

Dat kan met een duurzame uitstraling

Met een goed gekozen huisstijl laat je het unieke van jouw bedrijf in een oogopslag zien. Dus ook dat je staat voor duurzaamheid. Op basis van de nieuwe kernwaarden en missie kun je je huidige huisstijl evalueren. Past de huidige visuele identiteit bij je duurzame identiteit? Is er een aanpassing nodig? Op basis van onderzoek, en veel ervaring kan Albedo adviseren of een rebranding voldoende is, of er een nieuwe brand nodig is. Kortom: met welke aanpassingen (vorm en kleur) associeert jouw doelgroep jouw huisstijl meer met duurzaam ondernemen.

Mooie voorbeelden van huisstijlen die duurzaamheid uitstralen zijn bijvoorbeeld ASN Bank, Greenwheels, Innocent en  Talent Valley - Spirare.

Dat kan door in je huisstijl milieuvriendelijke keuzes te maken

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) kun jij ook in je huisstijl toepassen. Eenvoudig door de huisstijl milieuvriendelijk te maken. Zo straal je niet alleen duurzaamheid uit, maar ben je ook authentiek!

Albedo weet hoe je rekening kunt houden met het milieu, bijvoorbeeld:

door te kiezen voor kleinere folders en meer digitale communicatie-uitingen,
door te letten op je data opslag door een bewuste papierkeuze, met milieuvriendelijke inkt, dankzij verantwoorde relatiegeschenken.

Heeft je bedrijf al een duurzaam inkoopbeleid, toets alle huisstijldragers hieraan. Séphine's team staat voor je klaar om met je huisstijl en logo aan de slag te gaan! 

Toe aan een huisstijlscan?

Finalist Netwerker van het jaar Sephine Laros start Albedo Network

Finalist  “Netwerker van het jaar"

Het is heel bijzonder om Finalist te zijn voor “Netwerker van het jaar".  Ik heb volop genoten van de mooie, verrijkende ervaring.

Albedo network Het antwoord is met het Albedo network. Zoals ik al vermeldde in de pitch tijdens de Kracht van Delft, blijf ik natuurlijk doorgaan op de ingeslagen weg. Ik blijf netwerken en verbinden. Ik sta aan de wieg van 2 succesvolle Delftse netwerken en daar is nu een nieuw netwerk bijgekomen: het Albedo Network. Een netwerk waar je elke maand leert over marketing, communicatie en social media en nieuwe ontwikkelingen kunt volgen. De data zijn geprikt, zo ook de onderwerpen voor de inspiratiesessies, lezingen en workshops. Aansluitend leer je elkaar echt kennen, gewoon in Delft.

Albedo network

Het antwoord is met het Albedo network. Zoals ik al vermeldde in de pitch tijdens de Kracht van Delft, blijf ik natuurlijk doorgaan op de ingeslagen weg. Ik blijf netwerken en verbinden. Ik sta aan de wieg van 2 succesvolle Delftse netwerken en daar is nu een nieuw netwerk bijgekomen: het Albedo Network. Een netwerk waar je elke maand leert over marketing, communicatie en social media en nieuwe ontwikkelingen kunt volgen. De data zijn geprikt, zo ook de onderwerpen voor de inspiratiesessies, lezingen en workshops. Aansluitend leer je elkaar echt kennen, gewoon in Delft.

Hulp nodig met netwerken?

11 oktober: Wereldmeisjesdag

11 oktober: Wereldmeisjesdag

Toen ik vanochtend opstond, kon ik er niet omheen:

Wereldmeisjesdag-berichten op social media en zelfs in mijn Whatsapp-groepen. Goed zoveel aandacht voor gelijke kansen. Sinds ik als vrouw een bedrijf ben gestart in 2002, ontdekte ik dat er nog genoeg te doen is aan gelijkwaardigheid tussen mannen en vrouwen. En als je het goed wil doen, begin je bij de kinderen: Jongens en meiden. Want 'gelijke kansen' begint bij de opvoeding thuis, in het onderwijs, van woordkeuze tot voorbeeldgedrag en allerlei gewoontes waarvan we vaak niet eens door hebben dat het zorgt voor ongelijke kansen. Meisjes en jongens? Ik spreek liever over meiden en Wereldmeidendag!

Wat heb ik met Wereldmeisjesdag en gelijke kansen?

Op mijn website www.albedocommunicatie.nl  staat in koeienletters: “Heb je hart voor mens, dier en 't klimaat? Séphine helpt je met jouw communicatie uitdaging!” Hart voor mensen, daar begin ik mee. Met “mens” bedoel ik mannen én vrouwen, jongens én meiden. Ik ben inderdaad voor rechtvaardigheid en respect voor iedereen op de wereld, een inclusieve wereld als het kan. Zeker vóór genderjustice! Sinds ik een eigen bedrijf heb, nu al 15 jaar, zet ik me waar ik kan voor gelijkwaardigheid en genderjustice in. In het begin uitsluitend voor vrouwelijke ondernemers en ondertussen ook voor meiden en vrouwen. Ik zet mijn vakkennis en tijd in voor communicatie voor klanten, voor locale stichtingen en initiatieven in Delft en omstreken en als Soroptimist. Want gelijkwaardigheid ontstaat alleen als we er zelf iets aan doen, mannen en vrouwen. En wat deed ik zoal? Hieronder mijn wapenfeiten:

👉 2017 Vrouwen in Delft Platform: Deelname aan en hulp bij het oprichten van het Vrouwen in Delft platform namens Stichting 8 maart Delft en Soroptimistclub Delft.

👉 2016 WO=MEN Dutch genderplatform: Communicatieprojecten en advies aan wo=men (women equals men), Zoals een nieuwe responsive website met meer pit en een professionele, eigentijdse uitstraling, advies over communicatieprocessen, een populair jaarverslag 2015 en social media management.

👉 Vanaf 2015 Stichting 8 maart Delft - Voorzitter: Jaarlijks coördineert en organiseert Stichting 8 Maart Delft, een groep van 6 tot 10 vrijwilligers, meer dan 20 evenementen in Delft in de eerste helft van maart in het kader van Internationale Vrouwendag. Verbinden en overal connecties zien, dat zit in mijn genen. Dus als voorzitter verbind ik alle initiatieven die ik ken in Delft met elkaar, zodat er aandacht is voor emancipatie en gelijkwaardigheid in Delft. We zijn actief in alle wijken: van Poptahof, Wippolder tot in het centrum van Delft. In 2018 vieren we het van 2 tot en met 10 maart. Ik hoop dat er dit jaar veel jongeren, jongens en meiden, meedoen! Daar gaan we ons op focussen. Misschien is het een idee om volgend jaar ook Wereldmeisjesdag te vieren met deze Delftse stichting?

👉 2012- 2015 Novib: Marketingrapportages verzorgen en communicatieadvies over een aantal vrouwenprojecten in uit Soedan en Niger voor verschillende zakelijke donateurs.

👉 Vanaf 2014: Jurylid van de Power Award: In Delft maken inwoners die zich actief inzetten om kansen en mogelijkheden van anderen te vergroten kans op de Power Award. Zij verdienen het om in de spotlights gezet te worden. Zij verdienen erkenning voor hun goede daden. Dankzij de Power Award worden ze zichtbaarder en krijgen makkelijker ondersteuning vanuit de gemeente, fondsen, gemeenschappen of het bedrijfsleven. Zij zijn een voorbeeld en inspiratiebron voor anderen. Het doel van deze Delftse Award is een of meer personen uit de Delft en omstreken in het zonnetje zetten voor hun duurzame bijdrage aan de emancipatie en participatie van anderen. Deze anderen kunnen vervolgens hun mogelijkheden en kansen in de maatschappij vergroten en daarmee de maatschappij weer verder helpen.

👉 2009 – 2013 Cordaid: Met institutionele fondsenwerving en vele communicatieprojecten ondersteunde ik indirect gezondheidszorg en onderwijs voor vrouwen en meisjes in ontwikkelingslanden. 2012 Delft MaMa: Wat deed ik als projectmanager van de Delft Kid info Fair voor stichting Delft MaMa? Een Live communicatie event om moeders uit het buitenland maar voor de lichten over welzijn, zorg en onderwijs in Delft.

👉 2007 - 2012 Stichting Dea Dia: Als Founding mother, voorzitter en bestuurslid stond ik aan de wieg van dit succesvolle Delftse platform voor vrouwelijke ondernemers. Samen met een kleine groep sterke vrouwelijke ondernemers is Stichting Dea Dia opgericht: voor de zakelijke en persoonlijke groei en meer zichtbaarheid van vrouwelijke ondernemers in Delft en omstreken.

Geïnspireerd? Kijk om je heen vandaag op Wereldmeisjesdag maar zeker ook morgen! Er is voor iedereen iets groots of kleins om te doen. Een rechtvaardige wereld en gelijkwaardigheid is goed voor iedereen. Geef meiden de kans, dan veranderen zij de wereld!

Zoek je een betrokken communicatievakvrouw?